Đồng Nai dự kiến có khoảng 38.000 vị trí tuyển dụng trong quý IV/2026, trong đó hơn 10.000 lao động kỹ thuật được các doanh nghiệp cần bổ sung.
Ngày 12/10, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai cho biết nhu cầu tuyển dụng nhân lực kỹ thuật tại địa phương đang tăng, nhất là ở khu vực sân bay Long Thành và các tuyến giao thông kết nối vùng. Nhu cầu này gắn với quá trình phát triển hạ tầng, logistics, khu đô thị và khu công nghiệp trên địa bàn.
Sân bay Long Thành chuẩn bị đưa vào khai thác, kéo theo yêu cầu nhân lực cho hoạt động vận hành và các dịch vụ hỗ trợ. Cùng thời điểm, nhiều dự án giao thông và hạ tầng quy mô lớn được triển khai, mở rộng nhu cầu tuyển dụng trong các lĩnh vực xây dựng, kỹ thuật và dịch vụ liên quan.
Danh mục công trình đáng chú ý có đường Vành đai 4 – TP.HCM, dự án kéo dài tuyến metro Bến Thành – Suối Tiên đến sân bay Long Thành, cầu Cát Lái, cầu Long Hưng, đường 770B cùng các dự án nâng cấp, mở rộng đường 769 và đường 773. Quá trình thi công và vận hành những công trình này tạo thêm nhu cầu nhân lực, đồng thời góp phần tăng cường kết nối giao thông liên vùng.
Các vị trí doanh nghiệp cần tuyển gồm kỹ sư, kiến trúc sư, công nhân kỹ thuật, nhân sự cơ điện, vận hành máy móc, xây dựng, giao thông và logistics. Người lao động ở những nhóm nghề này cần có tay nghề hoặc chuyên môn phù hợp với yêu cầu của từng công trình, dự án.
Nhu cầu tuyển dụng chuyển dịch theo cơ cấu kinh tế
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đồng Nai, trước đây, lao động tại địa phương chủ yếu làm việc trong các khu công nghiệp, tập trung ở những ngành như giày da, dệt may, đồ gỗ, chế biến, cơ khí và điện tử. Những năm gần đây, cùng với sự phát triển của hạ tầng và các dự án quy mô lớn, nhu cầu tuyển dụng ngày càng chú trọng nhân lực có tay nghề và chuyên môn kỹ thuật.
Để đáp ứng yêu cầu của thị trường, Trung tâm tiếp tục thu thập, cập nhật và phân tích thông tin tuyển dụng; tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tiếp, trực tuyến nhằm kết nối doanh nghiệp với người tìm việc. Việc phối hợp với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng được tăng cường, cùng với tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm, hỗ trợ học nghề, chuyển đổi nghề và nâng cao kỹ năng.
Bên cạnh hoạt động kết nối, Trung tâm đẩy mạnh dự báo nhu cầu nhân lực theo ngành nghề, lĩnh vực và địa bàn. Thông tin này giúp cơ quan quản lý, doanh nghiệp và người lao động chủ động hơn trong xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân lực phù hợp với yêu cầu thực tế.
Sen Vàng (tổng hợp)
