Cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội hướng tới mốc 2027

Chính phủ giao Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành tổng kết chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, xây dựng đề án mới dự kiến trình Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.

Ngày 4/9, Văn phòng Chính phủ công bố Quyết định 124/QĐ-BCĐCCTLBHXH do bà Phạm Thị Thanh Trà, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ, ký ngày 29/8, mở đầu cho quá trình xây dựng chính sách thay thế hai nghị quyết được ban hành năm 2018.

Theo quyết định, Bộ Nội vụ chủ trì đánh giá toàn diện Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách chính sách tiền lương và Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội. Các bộ, ngành thuộc khối Đảng, Quốc hội, hành chính Nhà nước, lực lượng vũ trang, giáo dục, y tế, ngân hàng cùng tham gia tổng kết, cung cấp cơ sở cho đề án mới.

Hai nghị quyết nền tảng đã được Trung ương ban hành từ năm 2018. Sau tám năm triển khai, các chính sách này sẽ được rà soát để làm cơ sở xây dựng phiên bản thay thế, với phạm vi từ tiền lương đến các chế độ bảo hiểm.

Theo kế hoạch, Bộ Nội vụ hoàn thiện dự thảo Đề án lần một trong tháng 8-9/2026, đồng thời lấy ý kiến chuyên gia; đến tháng 10/2026 hoàn thiện lần hai để trình Ban Chỉ đạo. Nội dung rà soát gồm mức lương cơ sở, lương tối thiểu, bảng lương, phụ cấp và các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, cùng chính sách đối với quân đội, công an, cơ yếu.

Bài toán nguồn lực vẫn là điểm cần tháo gỡ

Bộ Tài chính được giao tìm giải pháp tạo nguồn lực tài chính để chính sách mới có thể vận hành, còn Bộ Nội vụ phối hợp tổng hợp kinh nghiệm quốc tế. Sau khi hoàn thiện dự thảo Đề án, tháng 1/2027 dự thảo Nghị quyết được chốt, tháng 2/2027 trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư trước khi trình Trung ương vào tháng 3/2027.

Lộ trình này cho thấy quy mô của lần rà soát không chỉ nằm ở việc điều chỉnh mức lương. Phạm vi công việc trải rộng từ tòa án, kiểm sát đến khoa học công nghệ, xây dựng, kiểm toán, thanh tra và nhiều lĩnh vực khác, bao phủ gần như toàn bộ khu vực công.

Nhân viên bảo hiểm xã hội và người dân thực hiện thủ tục tại điểm giao dịch. (Ảnh minh họa: ĐNM)

Đáng chú ý, việc cải cách tiền lương đã được đặt ra từ trước. Năm 2024 từng có nhiều lộ trình thực hiện Nghị quyết 27, nhưng đến nay chính sách vẫn đang được tổng kết, đánh giá những bất cập để xây dựng phương án mới.

Từ năm 2018 đến mốc dự kiến trình nghị quyết thay thế vào năm 2027 là khoảng gần một thập kỷ. Trong chặng đường còn lại, yêu cầu đặt ra không chỉ là hoàn thành các mốc trên giấy mà còn phải giải quyết bài toán nguồn lực tài chính, để chính sách khi được ban hành có thể triển khai trong thực tế.

Sen Vàng (tổng hợp)