TP.HCM đang lấy ý kiến dự thảo nghị quyết về chính sách thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại một số cơ quan, đơn vị, với mức chi có thể lên tới 3 triệu đồng/người/tháng.
Dự thảo được UBND TP.HCM công bố lấy ý kiến từ ngày 6-9 đến hết 18-9. Chính sách dự kiến áp dụng với nhiều nhóm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố.
Theo dự thảo, đối tượng được áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn TP.HCM.
Tại các đơn vị sự nghiệp công lập, nhóm công việc được đưa vào diện áp dụng gồm lái xe, bảo vệ, lễ tân, phục vụ, tạp vụ, trông giữ phương tiện, bảo trì, vận hành trụ sở, thiết bị, máy móc.
Người lao động được cơ quan, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng để thực hiện một số công việc hỗ trợ, phục vụ cũng thuộc diện áp dụng. Riêng người làm việc tại các cơ quan thuộc Trung tâm Tài chính quốc tế tại TP.HCM không thuộc diện hưởng chính sách này.
Chính sách thu nhập tăng thêm tại TP.HCM được triển khai từ năm 2018, dựa trên hiệu quả công việc. Mức chi ban đầu được tính bằng hệ số 0,6 lần lương ngạch, bậc và tăng dần qua các năm.
Đến cuối năm 2023, Nghị quyết 98/2023/QH15 về cơ chế đặc thù phát triển TP.HCM có hiệu lực, cho phép HĐND thành phố quyết định mức chi thu nhập tăng thêm tối đa 1,8 lần lương ngạch, bậc, chức vụ.
Tổng mức chi theo cơ chế này không được vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.
Dự thảo lần này tiếp tục xây dựng hai nhóm mức chi, gồm nhóm tính theo hệ số lương và nhóm hưởng mức cố định tối đa 3 triệu đồng/tháng đối với một số vị trí như lái xe, bảo vệ, tạp vụ.
Cách xác định hai nhóm mức chi từng được đặt vấn đề tại HĐND TP.HCM. Tại kỳ họp năm 2023, một đại biểu cho rằng cán bộ có bậc lương thấp, dù được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, có thể nhận khoản thu nhập tăng thêm thấp hơn mức cố định 3 triệu đồng của một số vị trí phục vụ.
Đại diện Sở Tài chính TP.HCM khi đó cũng thừa nhận sự so sánh này có cơ sở. Trong dự thảo đang lấy ý kiến, cách tính cụ thể để dung hòa khoảng cách này chưa được công bố.
Việc không đưa nhân sự tại Trung tâm Tài chính quốc tế vào diện áp dụng được đặt trong bối cảnh nhóm này có cơ chế đãi ngộ riêng. Theo Nghị định 324/2025/NĐ-CP, chuyên gia và nhà quản lý cấp cao làm việc tại trung tâm được hưởng cơ chế miễn thuế thu nhập cá nhân riêng đến hết năm 2030.
Dự thảo hiện vẫn trong thời gian lấy ý kiến đến hết ngày 18-9, nên mức 3 triệu đồng/người/tháng chưa phải khoản chi chính thức. Mức hưởng thực tế mỗi năm còn phụ thuộc vào quỹ lương cơ bản và khả năng cân đối ngân sách của TP.HCM.
Thiện Tâm (tổng hợp)
